טכנולוגיית AI שמחזירה לגיוס את הפוקוס על טאלנט
NexCruitech מעצבת מחדש את תהליך הגיוס: אנו נפטרים מסינון ידני ואינטנסיבי ועוברים לסורסינג אסטרטגי, חכם ומדיד.
בשימוש על ידי צוותי גיוס חדשניים
התאמה מדויקת
התאמה סמנטית מתקדמת של קורות חיים לדרישות התפקיד (CV מול JD). תיעדוף אופטימלי מבוסס ציון מדויק.
קליטה חכמה
קליטת קורות חיים אוטומטית, מהירה ונרמול מלא של המידע. סטנדרטיזציה של מאות קבצים בעברית ובאנגלית.
Sourcing פורץ דרך
מנגנון חיפוש עוצמתי בשפה חופשית המזהה כישרונות וכישורים נסתרים, גם כשאינם מפורטים במפורש בקורות החיים.
מאגר טאלנטים חי
התאמה מתמדת למשרות חדשות והצפת מועמדים רלוונטיים ממאגר קיים – אפס בזבוז של פוטנציאל אנושי.
תובנות גיוס אסטרטגיות
חיזוי מדויק של סיכויי קבלה והשוואת שכר מבוססת נתונים, ללא פשרות.
סינון חכם וזיהוי פערים
הדגשת נורות אדומות ופערים קריטיים כבר בשלב הסורסינג – חוסך זמן יקר וראיונות מיותרים.
מהראיון להחלטה
מפת עקביות מהפכנית: זיהוי סתירות ופערים קריטיים בין ראיונות (טלפון, זום, פרונטלי).
מונע על ידי AI מתקדם
הטכנולוגיה הייחודית שלנו עושה את העבודה הקשה
מנוע סמנטי
מבין הקשרים, מילים נרדפות וקשרי מיומנויות, לא רק מילות מפתח.
ביטול הטיות
מתמקד אך ורק בכישורים וניסיון, תוך התעלמות מנתונים דמוגרפיים.
אבטחה ארגונית
תשתית תואמת SOC2 המבטיחה שנתוני המועמדים שלך תמיד מוגנים.
קליטה המונית ונרמול
העלה מאות קורות חיים בכל פורמט (PDF, DOCX). המערכת שלנו ממירה אותם למבנה אחיד וניתן לחיפוש תוך שניות, ומטפלת בעברית ובאנגלית בצורה חלקה.
החייאת מאגר טאלנטים
הפסק לבזבז את המאגר הקיים שלך. ה-AI שלנו סורק ללא הרף מועמדים מהעבר מול משרות חדשות, ומציף יהלומים נסתרים שכבר יש לך גישה אליהם.
חיפוש בשפה טבעית
מצא את המועמד המושלם באמצעות שאילתות בשפה טבעית כמו 'מפתח Java שעבד בסטארטאפ'. ה-AI שלנו מבין הקשר ומסיק כישורים נסתרים.
סינון חכם וניתוח פערים
ראה מיד עד כמה מועמד מתאים למשרה עם השוואה זה לצד זה. ה-AI שלנו מדגיש כישורים חסרים ומחשב ציון התאמה מדויק.
מרכז שליטה למשרות
צור ונהל דרישות למשרות במקום אחד. הגדר דרישות, קבע סדרי עדיפויות ועקוב אחר בריאות צנרת הגיוס שלך.
ניהול תהליך ויזואלי
עקוב אחר מועמדים בכל שלב בתהליך הגיוס עם לוח Kanban אינטואיטיבי. גרור ושחרר כדי להעביר מועמדים מסינון להצעה.
לפני ואחרי
שדרג את תהליך הגיוס שלך
ידני, איטי ומועד להטיות.
- סריקה ידנית מפרכת של מאות קורות חיים
- החלטות סובייקטיביות מבוססות אינטואיציה
- החמצת מועמדים בעלי פוטנציאל גבוה
אוטומטי, מבוסס נתונים ומדויק.
- התאמה ודירוג סמנטיים אוטומטיים
- החלטות מבוססות נתונים ואנליטיקה
- כיסוי מלא של מאגר הכישרונות
סיפורי הצלחה
"היכולת לפענח מאות קורות חיים בעברית באופן מיידי היא שוברת שוויון. חיסלנו את הפיגור שלנו אחר צהריים אחד."
"החיינו את מאגר המועמדים הישן שלנו ומצאנו שם את המפתח המוביל שלנו. פיצ'ר ה'תחייה' משלם את עצמו."
"מפת העקביות סימנה מועמד שסיפר סיפורים שונים למראיינים שונים. הצילה אותנו מגיוס גרוע."