מהסינון המתיש לגיוס מדויק ואסטרטגי

מצא את המועמד הנכון, במדויק.

הפלטפורמה החדשנית שממנפת מנהלי גיוס ליועצי טאלנט מובילים. הפסק להפסיד טאלנטים למתחרים.

למד עוד
מועמדציון התאמה

שרה כהן

מפתחת Full Stack בכירה

98%
התאמה מושלמת
ReactNode.jsTypeScript

דוד לוי

מפתח Frontend

85%
פוטנציאל גבוה
ReactTailwindFigma

עומר פרץ

מפתח Backend

72%
נדרשת בדיקה
PythonDjangoSQL

בשימוש על ידי צוותי גיוס חדשניים

Acme Corp
GlobalTech
Nebula
FoxRun
Circle AI
Trevon
Hexa
Zeta
Acme Corp
GlobalTech
Nebula
FoxRun
Circle AI
Trevon
Hexa
Zeta
Acme Corp
GlobalTech
Nebula
FoxRun
Circle AI
Trevon
Hexa
Zeta
Acme Corp
GlobalTech
Nebula
FoxRun
Circle AI
Trevon
Hexa
Zeta

העלות האמיתית של גיוס לקוי

עלות גיוס כושל

$50k+

החלטות חסרות נתונים מתורגמות לטעויות גיוס יקרות, הנאמדות ב-$50k-$150k לעובד.

ימי גיוס ממוצעים

45 ימים

בזמן שאנחנו מתלבטים, הטאלנטים הטובים כבר אצל המתחרים. כל יום פוגע בצמיחה.

זמן סינון ידני

60% בזבוז

בזבוז זמן יקר על משימות ללא ערך מוסף, במקום להתמקד באסטרטגיה וקשרים.

זרימת עבודה

מקובץ להחלטה

הפוך את החלקים המייגעים של הגיוס לאוטומטיים כדי שתוכל להתמקד בבניית צוות החלומות שלך.

1

קליטה חכמה

קליטה אוטומטית של קורות חיים מאימייל, לינקדאין או העלאה מרוכזת. אנחנו מתקננים הכל לפורמט אחיד.

2

התאמה וסינון עמוק

ה-AI שלנו משווה מועמדים מול משרות זה לצד זה, מזהה פערים וכישורים נסתרים עם ציון מדויק של 0-100.

3

אימות מועמדים

העמק עם כלים אופציונליים. הפעל מבדקי כישורים אוטומטיים או ניתוח תיק עבודות לאימות ההתאמות המובילות.

4

ניהול תהליך

ניהול ראיונות וכרטיסי ניקוד עם תובנות מבוססות נתונים.

סורסינג סמנטי: איתור כישרונות נסתרים

מנוע חיפוש מתקדם שמבין הקשרים ולא רק מילות מפתח, למציאת המועמדים המתאימים ביותר גם אם קורות החיים שלהם אינם מושלמים.

מפת עקביות: זיהוי פערים בראיונות

זיהוי אוטומטי של סתירות בין שלבי ראיון שונים (טלפוני, וידאו, פרונטלי) להבטחת אמינות המועמד.

אנליטיקה חזויה והשוואת שכר

קבלת החלטות מבוססת נתונים עם חיזוי סיכויי הצלחה והשוואת שכר בזמן אמת להצעות מדויקות.

לפני ואחרי

שדרג את תהליך הגיוס שלך

גיוס מסורתי

ידני, איטי ומועד להטיות.

  • סריקה ידנית מפרכת של מאות קורות חיים
  • החלטות סובייקטיביות מבוססות אינטואיציה
  • החמצת מועמדים בעלי פוטנציאל גבוה
גיוס אסטרטגי

אוטומטי, מבוסס נתונים ומדויק.

  • התאמה ודירוג סמנטיים אוטומטיים
  • החלטות מבוססות נתונים ואנליטיקה
  • כיסוי מלא של מאגר הכישרונות

ROI מיידי בחודש הראשון

מנהלי גיוס מדווחים על זינוק משמעותי בפרודוקטיביות וביכולת להתמקד באיתור כישרונות אסטרטגיים.

40%
קיצור זמן הגיוס
3x
מועמדים איכותיים
50%
הפחתת עלויות

מנהלי גיוס ממליצים

"NexCruitech שינתה את תהליך הגיוס שלנו. עברנו מטביעה בקורות חיים לראיונות עם כישרונות מובילים תוך ימים."

שרה ג'נקינס
סמנכ"לית משאבי אנוש, TechFlow

"התאמת ה-AI מדויקת להפליא. היא מצאה מועמדים שהייתי מפספס ידנית."

מייקל חן
סמנכ"ל טכנולוגיות, StartUp Inc

"סוף סוף, כלי שמתמקד בצד האנושי של הגיוס תוך אוטומציה של החלקים המייגעים."

ג'סיקה לי
מובילת גיוס, Global Corp

שאלות נפוצות

ה-AI שלנו מנתח גם את דרישות המשרה וגם את פרופילי המועמדים (קורות חיים, תיקי עבודות) כדי למצוא התאמות סמנטיות, לא רק התאמות מילות מפתח.
כן, אנו משתמשים בהצפנה ברמת ארגון ועומדים בתקנות GDPR ופרטיות מקומיות.
בהחלט. NexCruitech מתממשקת עם פלטפורמות ATS מובילות כמו Greenhouse, Lever ועוד.

מוכן לשדרג את הגיוס שלך?

התחל להשתמש ב-NexCruitech היום וקצר את זמן הגיוס שלך בעד 50%.

למד עוד